我們為每位員工打造了完善的職業發展體系，充分貼近不同崗位、不同職業發展階段員工的培訓需求，制定針對性、差異化、系統化的培訓項目，包括新員工幫助計劃、導師帶教計劃、中層管理培訓計劃、專業技能大賽。幫助員工持續提升專業能力， 從而為用戶提供最好用的產品、最到位的服務。

在我們的日常管理過程中始終圍繞激發和調動員工的主動性、積極性和創造性來展開。在新迪，人人都是意見的表達者和傾聽者。

公司鼓勵員工在工作中表達真實想法，平等自由交流。我們的管理致力于員工與公司的共同發展，以任務為導向，以結果為目標。信任伙伴，合作共贏。

我們重視每位員工的工作感受，最大限度為員工創造整潔、舒適的辦公環境。公司內配有20余平的茶水間及40余平的陽光房，在工作疲勞時，員工可在這兩個不同氛圍的空間放松心情，調節自身的工作狀態。